同じ会社、 同じ所で働く者は、仲間であり、協力者である。
敵ではない。味方である。
慣れない仕事は見て学ぶ。
とりあえず真似をする。
それを繰り返し、体で覚える。
与えられた仕事は、理解するまで確認を取る。
適材適所を見極める。
上司が怒るのは、 力量が足りてない証拠。
怒っている暇があったら、 部下に合った仕事を与えるか、 理解してもらえるように教える。
コミュニケーションよりも先に、仕事を覚える。
慣れない内は、仕事の質問を話題にする。
仕事が上達すると、自然と会話が弾むから。
同じ会社、 同じ所で働く者は、仲間であり、協力者である。
敵ではない。味方である。
慣れない仕事は見て学ぶ。
とりあえず真似をする。
それを繰り返し、体で覚える。
与えられた仕事は、理解するまで確認を取る。
適材適所を見極める。
上司が怒るのは、 力量が足りてない証拠。
怒っている暇があったら、 部下に合った仕事を与えるか、 理解してもらえるように教える。
コミュニケーションよりも先に、仕事を覚える。
慣れない内は、仕事の質問を話題にする。
仕事が上達すると、自然と会話が弾むから。